Pour les collectivités locales : surcoût des travaux, malfaçons et loyer exorbitant sur 40 ans. Conditions de travail dégradés pour les salariés. Après des années de bataille, une solution a été trouvée pour sortir de ce
montage financier, véritable piège. L’hôpital a du racheter une partie de sa dette et a repris sa liberté. Comme quoi c’est
possible. Mais l’hôpital reste en difficulté. Son déficit
s'élève à 30 millions d’euros. Et pour l'éponger, on présente la note aux salariés : la direction veut
supprimer 52 postes. Le personnel refuse et s'oppose par la grève aux suppressions de postes. La direction a lâché du lest et
rétabli deux postes d’aide soignants. Mais le compte n'y est pas.
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